組織が個人の有機的集合体である以上、情報の伝達と意思の疎通があってはじあて動く。
こうした情報の伝達、意思の疎通の機能をコミュニケーションと言います。
それ故、組織はコミュニケーションの網の目といわれ、上から下への指示命令という形のコミュニケーション、下から上への報告・提案という形のコミュニケーション、横の組織へのコミュニケーションなど、無数のコミュニケーションが存在する。
これらがうまく流れると組織は活性化します。
組織が個人の有機的集合体である以上、情報の伝達と意思の疎通があってはじあて動く。
こうした情報の伝達、意思の疎通の機能をコミュニケーションと言います。
それ故、組織はコミュニケーションの網の目といわれ、上から下への指示命令という形のコミュニケーション、下から上への報告・提案という形のコミュニケーション、横の組織へのコミュニケーションなど、無数のコミュニケーションが存在する。
これらがうまく流れると組織は活性化します。
★楽しい活動にする自前の道具づくりを
(4)サークル・ノート
サークルの生きた日記帳です。
活動のつどメジバーが交替で話しあったこと実行したことを中心にメモする。
また自由欄には当番のメンバーが意見や悩みなどホンネを遠慮なく書き、お互いの気持を理解しあえる。
各サークルでアイデアを出し自前の小道具を上手に活用し、楽しく活動すべきです。