当事者としては、自分の考え方を整理する機会にもなり、本人の成長にもひと役買う。
方法としては、コンクール形式で一定のテーマを与えて応募させ、表彰を行なうもの、「体験発表会」や「研修会」終了後アンケートを兼ねて行なう方式があります。
前者の場合は、事務局に良い印象を与える、いわゆる建前的な内容の作品になりがちであり、また応募者が前向きな一部の人にかたよる。
2010年11月アーカイブ
モラールサーベイの一つの方法と考えては如何でしょうか。
一入ひとりの感じ方や対応姿勢などをうかがうことができるので、小集団活動展開にあたっては、欠かせない手段です。
事務局では、その指導方針や方法について当事者がどのような受けとめ方をしているのか的確にキャッチしていなければ、指導がひとりよがりになるおそれが多分にある。
ヒヤリングとあわせ行ない、適切な対応を図る努力を怠ってはなりません。